实施“1233”人才建设工程

把文秘队伍当做生产力资源来打造

——四川省税协首期文秘培训班圆满结束

为提高行业文秘队伍综合素质，提升行业文秘工作水平，2020年7月26日至28日，四川省注册税务师协会在省税务干部学校举办了为期3天的文秘培训班，首开我省税务师行业文秘培训先河。来自全省税务师行业的近百名文秘工作人员参加了培训。本次培训是贯彻落实省行业党委推进行业高质量发展指导意见和人才建设实施意见的重要举措，是实施“1233人才队伍建设工程”的开篇之作。

行业党委书记、协会会长张崇明作了开班动员讲话。张书记分析了推进行业高质量发展的形势和任务，阐明了文秘培训的重要意义，指出文秘工作水平不高，是行业高质量发展的弱项和短板，明确要求全行业要高度重视文秘工作，要把文秘队伍当做生产力资源来打造和培育。希望学员通过学习，提高基本认识，了解基本知识，掌握基本套路，提升基本能力。

培训结合行业发展和学员实际需求，以“四个基本”为主线，设置了常用文稿写作、公文处理实务、信息新闻采写实务等课程与文秘人员素质能力讲座，邀请了多位来自省政府办公厅和省税务局办公室处级领导干部、“笔杆子”为学员授课。授课老师多年从事文秘一线工作，将深厚的文秘理论知识与实践经验紧密结合，精心备课，以多篇行业文稿为例作了深入浅出的点评和剖析。课程内容丰富务实，贴近工作实际，针对性、实用性、操作性很强。行业党委副书记、副会长祝培洪向学员们传授了公文写作十条经验，总结了24字文稿写作要点：立意要高、内容要实、语言要精、表达要清、写法要活、意境要连。老师和领导的言传身教，传授给大家的，不仅仅是写作知识，更有文秘工作者谦虚严谨的工作态度和务实敬业的奉献精神，为学员们树立了学习的榜样。

培训班得到了税务师事务所的热情响应。参训学员中，不仅包括一线文秘工作人员，还有部门主管乃至所长、总经理，其中行政人事经理、办公室主任约占四分之一，反映了事务所提高文秘工作质量的强烈意愿。培训结束后，全体学员进行了测验，以考促学,学以致用。学员们纷纷表示，本次培训受益匪浅，不仅学到了真功夫，更增强了信心，今后要进一步提升文秘工作水平，服务行业高质量发展。

行业党委和协会领导对培训班高度重视，从总体筹划、课程设置、师资邀请，到规模结构、课堂布置、食宿条件每个环节都精心考虑、周密部署。张崇明书记开班时作动员讲话、学习期间布置作业，结束时作总结叮嘱。两位领导培训期间殷切指导，课后认真阅看学员的每篇习作，为全行业作出了“把文秘队伍当做生产力资源来打造和培育”的表率。

培训班结束时，张书记用四句话总结了培训特色：很重视、很及时、很接地气、很有收获。向学员提出了“四多”“四少”“六会”的要求：“四多”——多学、多看、多想、多写；“四少”——少虚、少抄、少套、少编；“六会”——会写题、会写纲、会写点、会写事、会用语、会成文。布置了四项任务：一是每人每月写一篇材料；二是每人每年有一篇宣传行业、事务所高质量发展的文章公开发表；三是协会、事务所联动，在网站、媒体上对行业发展的宣传要上一个台阶；四是全行业都要重视笔杆子，注重培养写作才子，希望通过大家的努力，全行业文秘工作有变化、学员自身的能力有提高。

本次培训，集创新性、指导性和操作性于一体，对文秘人员既是培训，也是鞭策，更是对全行业文秘工作的引导，将为全省税务师行业重视文秘工作、提升文秘质量、提高行业宣传水平打开局面。根据工作安排，四川省税务师行业将陆续组织开展行业领军人才、高端人才、党建人才等培训，以全方位的人才建设工作助推行业高质量发展。