关于印发

四川省注册税务师行业党委 四川省注册税务师协会

2019年工作总结和2020年工作要点的通知

各党支部、税务师事务所：

现将2019年工作总结和2020年工作要点印发你们，请结合行业党建和行业发展实际，认真贯彻落实，并将贯彻落实情况及时反馈行业党委。

                                  中共四川省注册税务师行业委员会

                            2020年1月13日

四川省注册税务师行业党委   四川省注册税务师协会

2019年工作总结和2020年工作要点

2019年四川省注税行业党委和协会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及上级决策部署，全面落实党的建设总要求，坚持围绕工作总基调和“五稳”工作思路，努力推进行业高质量发展。主要做了以下工作。

一、深入开展主题教育。按照中央和上级党组织的部署要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是加强组织领导。成立了由行业党委书记张崇明任组长的主题教育领导小组，全面负责行业主题教育工作；印发了《四川省注税行业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》；行业党委除每周例会研究主题教育工作外，每月专题研究2次主题教育工作；加强巡检指导，每个行业党委成员至少联系1个基层党组织，电话巡检指导面达到100%，到定点联系指导的党支部都在2次以上，有效推动了主题教育的深入开展。二是抓实学习培训。坚持学原著、悟原理，以自学为主，抓好集中研学。行业党委组织专题学习会2次，基层党组织普遍抓了规定学习篇目和集中研学。9月26-28日，行业党委和中税协行业党委联合举办了主题教育动员暨培训班，行业党委书记张崇明作了动员部署并上了党课，邀请5位领导和专家作了专题辅导。10月16-17日，行业党委委员专程赴雅安宝兴夹金山干部学院接受红色基因教育培训，与雅安市税务局、天全县税务局党委、省税务局税务干部学校和注税行业5个基层党组织进行了五方主题教育互动座谈，相互学习借鉴。党支部书记普遍利用“三会一课”讲了党课或谈了学习心得体会。基层党组织积极开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题教育活动。三是深入调研走访。8月20日至9月20日，行业党委组织了4个调研走访组，开展了为期一个月的大调研大走访活动，调研走访了绝大部分基层党组织、80多个税务师事务所和13户企业。同时，对“软弱涣散”基层党组织进行了全面摸底排查。大调研大走访活动在人民日报作了报道。四是深挖细查问题。始终坚持以问题为导向，自觉对标对表，把学查改贯穿于主题教育始终。以“六查六看”为统揽，坚持开门纳谏，诚恳听取意见，收集到各种意见建议410余条，经过分析归类整理，查找出2大类、9方面、26个突出问题。11月和12月上旬，行业党委和基层党组织相继召开了民主生活会，以勇于自我革命和刀刃向内的精神开展批评和自我批评，做到红红脸、出出汗。基层党组织还开展了民主评议党支部和党员。五是切实加强整改。以整改落实解决问题为目标，紧盯突出问题，下大力气抓好整改。行业党委对查找出来的问题，按性质、类型、缓急列出整改时间表，能立行立改的马上整改；需要整改时间的，限定整改期限；长期抓的工作，明确分年推进目标，把整改真正落到实处，见到成效。

主题教育期间，基层党组织和广大党员积极开展志愿服务和为群众办实事好事，组织公益培训154次，受众15800余人；到福利院、敬老院慰问36次，捐赠慰问金和生活用品9.4万元；捐赠扶贫、助学资金34.5万元。党员做实事好事420多件。

通过主题教育，广大党员党性得到了进一步锻炼，党的意识进一步增强，理论素养进一步提高，行业党的建设进一步加强，基本达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

二、圆满完成改选换届。按照有关规定和要求，在上级组织的领导支持下，严格程序原则、精心组织准备，反复酝酿研究，经过基层党组织和全体会员的共同努力，顺利完成了行业党委改选和协会换届工作。改选、换届后的行业党委和协会，认真履职尽责、深入调查研究、加强改革创新、注重求真务实，短短5个月时间，召开了2次党委会议、2次会长会议、2次常务理事会议，研究讨论加强行业党建和行业高质量发展工作。10月31日，与四川省税务局联合召开专题会议，研究涉税服务相关工作，达成多方面的思想和工作共识，形成了《四川省税务局局领导专题会议纪要》。12月12至13日，召开了“减税降费”座谈研讨会，省税务局和相关部门领导参加了会议，对“减税降费”实施效应、存在的主要问题和需要完善的税收政策、征管服务措施等，进行了广泛深入的座谈研讨。积极争取四川省税务局党委和行政制发支持行业党建、依法执业的意见。拟制了《推进四川省税务师行业高质量发展的指导意见》、《关于建立健全与税务机关沟通交流机制的实施意见》、《行业诚信执业自律公约》、《会员执业违规行为惩戒暂行办法》。组建了四川省注税行业专业委员会和四川省税务师协会联络处。

三、切实加强“两个覆盖”。一是召开成都市没有建立党支部的36个税务师事务所党建工作座谈会，通报行业党建工作情况，提出建立基层党组织的要求，对建立联合党支部等事项进行了沟通明确。2019年新成立基层党组织6个，其中：联合党支部1个。目前，全行业有基层党组织47个。二是基层党组织12位党支部书记集中向行业党委述职，报告加强支部建设、落实从严治党要求、严格党内政治生活、履行主体责任、第一责任人职责等情况，相互通报情况，互相学习借鉴，促进共同提高。对12位党支部书记还进行了民主评议。三是加强党员发展工作。基层党组织高度重视党员发展工作，坚持党章规定的党员标准，做到成熟一个发展一个，不断为党员队伍注入新鲜血液。2019年，全行业预备党员转为正式党员11名，入党积极分子发展为预备党员20名。同时，培养了一批入党积极分子。个别党支部还建立了共青团、工会组织，形成了做好党建工作的整体合力。

四、注重抓好统战工作。一是充分发挥党外人士的作用。重要业务探讨、重要课题调研、重要制度制定、重要决策出台都邀请党外人士参与，主动听取和尊重他们的意见。2019年，各级人大代表、政协委员提交议案和建议40多条。全国政协委员蓝逢辉同志在2019年全国“两会”政协大会上作了《减税降费实施效果及政策完善建议》的发言。被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。二是倾力服务税收事业。加强税法宣传和培训咨询，助力“减税降费”和个人所得税改革，同心注税组织和新联会开展了一系列宣传培训活动，据不完全统计，开展培训咨询活动210多场，参加培训咨询受众人员26500多人，印发宣传资料13000多份。三是持续开展公益活动。连续4年对凉山美姑县瓦古乡小学进行教育扶贫。2019年，为20位品学兼优的学生每人发放奖学金400元，为42名结对帮扶的贫困学生每人发放600元助学金，为3名在瓦古乡小学坚守10年以上的老师每人发放慰问金1000元，购买了会议桌椅、3台计算机和1台多功能打印机。全行业积极开展扶贫攻坚、捐资助学、慰问孤寡老人、设立奖学金等公益活动，2019年，各种捐赠资助达100多万元。

五、推动行业转型升级。一是继续抓好13号公告的贯彻落实，加强涉税服务供给侧结构改革，提供有效涉税专业服务需求，积极开拓高端涉税服务市场。全行业参与政府购买公共服务产品、企业招投标、高新企业认定、税收筹划、税收顾问、税收咨询等高端涉税业务不断增加，一般涉税专业服务的比重逐年下降，少数税务师事务所高端涉税专业服务收入已达70%以上，为全行业加快转型升级提供了有益的借鉴。2019年，全行业经营收入继续保持了稳定增长的态势。二是积极探索互联网+注税，努力提高我省注税行业信息化应用开发水平。万和润沣税务师事务所开发的“众智云擎”税法查询及应用系统，将搜索引擎端与智慧云端无缝对接和智能互动，满足了用户税法查询及应用需求，极大地提高了工作效率。中汇智谷（四川）税务师事务所开发了“薪金宝”应用系统，提高了个人所得税的计算和管理效率，解决了个性化的服务需求。绝大部分税务师事务所都普遍应用信息化服务涉税专业服务工作。三是国际涉税专业服务步伐加快。2019年4月，省税协、中汇智谷（四川）税务师事务所和国际税务专家联盟四川秘书处在成都联合举办了“中国涉税专业服务发展前景及国际发展趋势高峰论坛”，230多人参加了论坛，中税协、四川省税务局领导到会指导。跨国（境）涉税专业服务明显增加，中汇智谷（四川）税务师事务所成功完成某大型集团公司的全球税务构架筹划；华税卓越税务师事务所在新加坡、越南的涉税专业服务又有了新的发展；信永中和（成都）税务师事务所为四川、云南的跨国公司在尼泊尔、巴基斯坦、孟加拉、马来西亚、澳大利亚等国的水电、煤电、烟草等项目开展财税尽调，积极服务“一带一路”国家的建设。

六、助力“减税降费”工作。为贯彻落实国家税务总局和四川省税务局“减税降费”工作的部署要求，省税协动员全行业积极参与、担当责任。省同心注税服务团和注税新联会联合召开“助力减税降费”启动会，省委统战部和省税务局领导参加会议并讲话。四川兴瑞税务师事务所联合20多家市县税务师事务所向绵阳市税务局提交了“助力减税降费政策落地的工作建议方案”；万和润沣税务师事务所开展了“注税助企市州行动”，赴德阳等5个市州进行专场涉税服务，举办“减税降费”讲座10场，受众1600多人次，走访企业38家，受到当地有关部门和企业的欢迎；金普林、尤尼泰（四川）、中汇智谷（四川）、华税卓越、祥瑞泰、四川天健、达州兴源、精财信、中成海华等一大批税务师事务所举办了“减税降费”培训班。据不完全统计，2019年，全行业以“减税降费”为主题举办的培训班达1100多场次，受众12万多人次。有39名税务师被税务局选聘为12366坐席专家。10月23日，四川省税务局组织21个市州分管涉税监管的局领导等近100人，考察指导了金普林、万和润沣税务师事务所，对服务“减税降费”等工作给予了充分肯定。

七、加强行业自律建设。一是切实加强年检工作。全行业应参加年检272个税务师事务所，实际参检271个，年检合格率100%；税务师事务所分支机构应参检37个，实际参检35个，年检合格率100%；执业税务师应参检2326人，实际参检2325人，年检合格率100%；非执业税务师应参检3745人，实际参检2297人，年检合格率100%。年检合格名单在省局和省税协网站作了公告。二是继续开展抽检工作。省税协和省税务局纳税服务宣传中心组织了5个联合抽检组，以分值量化测评的方式，对近几年未接受过检查、新申报等级认定或晋级、案头审核有疑点的3类48个税务师事务所进行了抽查，对抽检税务师事务所存在的问题以书面形式进行了告知，对个别问题较多的税务师事务所进行了约谈，对规范执业行为，加强内部管理，防范执业风险起到了积极的作用。三是认真做好等级认定工作。严格按照程序和规定进行等级认定，2019年，省税协收到17家税务师事务所申报等级，经过前期材料审核、实地审核和省税协专题会议研究并向社会公示等，新认定A级税务师事务所13家，A级升为2A级税务师事务所2家，2A级升为3A级税务师事务所2家。中税协审批为5A级税务师事务所的有3家。目前，全行业有等级税务师事务所101个，其中：5A级9个、4A级4个、3A级4个、2A级10个、A级74个。有5个税务师事务所因经营收入、管理水平等原因，降级1个、取消等级4个。有3个税务师事务所因未履行会员义务、未缴纳会费、未参加年检等注销会员资格。

八、注重人才队伍建设。一是加强人才培养。向中税协推荐了11名税务师作为高端人才培养；4名税务师事务所所长入选中税协“全国税务治理领军人才”培养项目；推选了217名从业人员参加中税协专题培训；有9名党员和2名党外人士分别参加了省委“两新”工委和省委统战部的培训。二是扩大与高校合作。继与省内4所高校建立战略合作关系后，2019年，又与成都信息工程大学银杏管理学院建立了战略合作关系。电子科技大学成都学院已于2018年和2019年分别开设了税务师特色班。同时，省税协为签订战略合作关系的院校提供了150名学生的实习岗位。三是圆满完成税务师资格考试。2019年，四川税务师考试资格报名人数达到32942人，比2018年增加13604人，增长70.35%；报考科次90695科次，比2018年增长71.27%。设考区7个、考点29个、考场1496个。为保障税务师资格考试任务的完成，对新增的4个考区和10个考点逐一勘察现场，保证考场质量。省税务局领导和省税协驻会领导带队巡考，通过各方共同努力，圆满完成了2019年度四川税务师资格考试工作。

2019年行业党建和行业发展虽然取得了积极成效，但还存在一些突出问题，必须引起高度重视，采取切实措施，加以克服解决。一是行业党建统领行业高质量发展的格局还未完全形成，政治引领和政治保证作用还不到位；二是少数基层党组织和党员战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不充分，凝聚力、号召力、战斗力较差；三是行业党的组织应建未建，党员组织关系应转未转仍较突出，“两个覆盖”还有差距；四是个别党支部“三会一课”制度坚持不够好，党建活动开展不经常，存在“软弱涣散”的表现；五是行业发展不平衡不充分的矛盾较突出，应加强涉税服务供给侧结构改革；六是涉税服务转型升级需加快，推进高质量发展任务艰巨；七是人才队伍建设急需加强，高端、骨干、领军人才紧缺；八是协会应加强自身建设，要提高为会员为客户服务的能力素质等等。

2020年是全面建成小康社会的最后一年，也是实现“十三五”规划的收官之年。行业党建和行业发展的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神以及省委十一届六次全会精神，坚持以行业党建为统领，切实加强党对注税行业的全面领导；坚持稳中求进的工作总基调，切实加强“五稳”工作；坚持推进行业高质量发展，切实加强既定奋斗目标的实现；坚持改革创新，切实加强涉税专业服务供给侧结构改革；坚持依法依规执业，切实加强行业自律和诚信优质服务，努力提高涉税专业服务治理体系和治理能力现代化。2020年，行业党建要夯实基层基础工作，创建行业党建工作新格局；行业经营收入增长要略高于全省GDP的增速，力争突破10亿元。重点抓好以下工作。

一、加强政治建设，推进行业党建。要以党的政治建设为统领，以加强党的执政能力建设为主线，以坚定理想信念为根本，深入贯彻落实党的建设总要求，树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，严格全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，加强政治生态文明建设，始终保持党的先进性和纯洁性。要从紧从严教育管理党员，坚决克服“软松宽”现象，认真落实“严紧硬”要求。要严肃党内政治生活，坚持“三会一课”等行之有效的制度，切实创新抓好党建活动。行业党组织要理直气壮抓党建、旗帜鲜明抓党建、坚定有力抓党建，充分发挥党建统领和政治保证作用。为切实加强行业党的建设，把是否建立党组织、开展党建活动、发展新党员、坚持“三会一课”等作为评定等级、年检检查、评先评优的重要指标依据，加大分值占比，真正使行业党建工作实起来、严起来、硬起来、强起来。党支部书记不是税务师事务所领导的，必须参加税务师事务所行政业务事务高层决策会议，要作为一项硬性要求，抓好执行落实。要建立党支部重大党建活动邀请不是党员的税务师事务所所长参加的机制，做到双向融合、双方互动。

二、抓好组织建设，确保“两个覆盖”。要把“两个覆盖”作为攻坚克难的一项硬任务，重点抓好联合党支部的建立。采取行业党委成员分市州、分所联系负责的措施，开展集中攻坚行动，力争在2020年“两个覆盖”清零。要注重发挥现有党建指导员的作用，同时，要多措并举调整充实党建指导员，加强对没有建立党组织和无党员税务师事务所的党建工作。行业党委成员要分别联系若干个党建指导员，明确任务、职责、要求，加大指导督导力度。要认真开展对有“软弱涣散”表现的基层党组织的整顿，本着有什么问题解决什么问题的原则，努力提高基层党组织党建工作质量。要加大“双培”工程力度，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。要加大党员培训力度，继续举办党支部书记培训班，用5年时间对党员轮训一遍。有条件的基层党组织要积极建立共青团、工会等组织，形成抓党建工作的整体合力。要加强党员党组织关系的转移工作，行业内从业的党员党组织关系，原则上应转入行业党委。要按照“六有标准”的要求，加强党支部活动阵地建设，税务师事务所要保障党支部活动阵地建设和开展正常党建活动的经费。

三、开展创先争优，发挥典型示范。要以创先争优为驱动，抓典型、树先进、带群众、促发展，在全行业营造创先争优的良好氛围，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强凝聚力、号召力、战斗力。要继续抓好党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺活动，把党员身份亮出来，把先进典型树起来、亮起来、香起来，发挥好政治引领和示范作用。行业党委将直接联系5个基层党组织，作为“试验田”、“样板田”，示范推进行业党建工作。广大党员要坚持理论武装，加强党性修养，高标准严格要求自己，起好表率带头作用，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，为行业党建和行业高质量发展作出积极贡献。

四、抓实统战工作，发展同心事业。要坚持以党建带统战，以统战促党建，加强对党外人士的培养教育，充分发挥党外人士的作用，调动激发党外人士的积极性，做到政治上关心、工作上关注、生活上关怀。要全力推送争取有更多的优秀党外人士进入各级人大、政协等组织，增强行业的话语权和影响力。同心注税服务和注税新联会事业是党的事业的重要组成部分，是行业党建工作的重要抓手。要抓好同心注税服务和注税新联会的品牌建设，抓出特色、抓出特点、抓出亮点，建立“同心”品牌文化。省同心注税服务团和注税新联会要加强组织建设，注重统筹协调，增强对分团、分会的引导指导，切实做到年初有工作计划，年中抓好项目落实，年终有情况数据。既要加强全省联合联动，又要发挥分团、分会独立作战，每年在税收宣传、扶贫攻坚、济弱助学、公益培训等方面有1至2个有规模、有声势、有影响、有实效的大型活动，始终保持旺盛的生命力和活力，使“同心”事业的发展继续保持全国同行业领先地位。

五、加快转型升级，推进高质量发展。要认真贯彻落实四川省税务局局领导专题会议纪要精神和行业党委、省税协制发的《关于推进四川省税务师行业高质量发展的指导意见》，坚持稳中求进的工作总基调，做好稳思路、稳客户、稳队伍、稳形象、稳收入增长工作。加快涉税专业服务转型升级，加强涉税专业服务供给侧结构改革，大力发展高端涉税专业服务，提供有效供给需求，解决好发展不平衡不充分的矛盾。要紧紧抓住“放管服”改革、税收制度改革和征管服务改革的有利契机，努力开拓涉税专业服务市场，既要抓好传统涉税专业服务项目，更要向专业税收顾问、税收策划、税收健康体检、纳税情况审查、政府购买公共服务产品、资本市场、国际涉税专业服务等高端涉税专业服务领域发展。要加强高质量发展示范税务师事务所的建设，以点带面，推进行业高质量发展。要加大开放合作，加强与国内外、省内外涉税专业服务机构的联系交流，建立与西部省（区、市）税务师协会定期协作交流机制。鼓励支持通过合作合并、重组整合做大做强税务师事务所；鼓励支持一业为主、多业并举的涉税专业服务发展模式；鼓励支持创新涉税专业服务品牌，加强可复制可推广品牌的应用；鼓励支持“走出去”拓展省外国外涉税专业服务市场，增强竞争力；鼓励支持打造“旗舰级”、“航母级”在全国税务师行业有规模、有影响、有权威、有地位的税务师事务所，努力形成税务师事务所小而精、中而优、大而强，内部结构优化、区域分布合理、特色品牌明显的税务师涉税专业服务机构新格局。

六、优化涉税服务，提升质量效率。要始终坚持为经济社会、为税收事业、为纳税人服务，始终坚持依法规范、诚信优质服务，既要维护好国家利益，又要维护好纳税人合法权益，切实做到依法执业、依法办事、依法服务。要积极参与税收宣传和税制征管改革，加强税收政策和业务培训咨询，助力服务个人所得税和减税降费等工作，努力提高税法遵从度和纳税人、缴费人满意度。要积极推进一般服务向中高端服务转变，单一服务向多元化服务转变，分散型服务向集约化、规模化、智能化服务转变，单打独斗服务向积极合作服务转变。要加强对涉税专业服务质量效率的调研，建立客户定期回访制度，纳入绩效考核重要内容，切实提高涉税专业服务的能力水平。

七、推进法制建设，严格依法执业。要加强与省人大法制工作委员会、省税务局等有关部门的汇报沟通，全力推进四川注税行业的地方立法进程，争取省人大出台《四川省税务师管理条例》。要认真贯彻执行国家税务总局《涉税服务监管办法》和省税协制发的“3个制度”，促进依法规范执业和行业自律。要加强三方沟通交流机制，进一步丰富沟通内容，改进座谈通报、征询、调研等沟通方式，切实提高三方沟通工作质量。省税协与省税务局每半年召开一次三方沟通会议，各地原则上三方沟通会议每年不少于2次。要加强向各级税务机关反馈税收政策执行、征管服务和涉税专业服务工作中出现的问题及建议，凡当地税务局不能明确或解决的带普遍性的和重要的问题，由各地协会“联络处”收集整理后，每月统一向省税协报告，由省税协向省税务局及有关部门沟通汇报并回复。要严格依法执业，加强执业风险防范，坚决杜绝发生区域性、系统性和重大不良事件的发生。要继续加强事务所年检、抽检和等级认定工作，严格对有关规定和要求的审核审查，不断提高年检、抽检和认定质量。

八、加快信息建设，提高服务效能。要切实加强互联网+注税，充分运用大数据、人工智能、区块链、云计算等现代信息技术，服务支撑行业高质量发展。要继续用好中税协开发的信息服务平台。鼓励支持有实力、有条件的省内税务师事务所加强先进性、实用性、安全性涉税专业服务软件的开发，但不提倡不顾实际、无序盲目的遍地开花式的涉税专业服务软件开发。支持推广应用万和润沣税务师事务所开发的“众智云擎”和中汇智谷（四川）税务师事务所开发的“薪金宝”涉税专业服务软件。积极引进使用省外已成熟、效果好的涉税专业服务软件。税务师事务所要进一步树立信息化意识，加快应用信息化的步伐，使现代信息技术与涉税专业服务深度融合，全面提升信息化应用管理水平，充分发挥信息化对行业高质量发展的支撑作用。

九、加强文化建设，育人兴业强业。推进行业高质量发展，必须依靠文化的力量。要加强文化建设重要性、必要性的认识，发挥好文化在推动行业高质量发展中的独特效应；要注重文化建设的载体，抓好文化建设的平台，强化靶向性和渗透力；要注重文化建设的实效，与推进行业高质量发展融为一体，使文化真正成为推进行业高质量发展的强大动力。当前，尤其要加强职业认同、事业认同、行业认同的意识，强化统合理念、整合资源、联合发展的意识，让“同合”文化深入人心，引导行业形成职业共同体、事业共同体、命运共同体。启动行业文化建设行动计划，全面推进行业文化建设。要注重打造行业文化建设的品牌，形成一所“一品”、一所“多品”，各具特色亮点的精品文化，努力提升行业文化和品牌的知名度、美誉度和影响力。

十、强化人才建设，提高能力素质。要把人才建设放在更加重要的位子，优先抓、突出抓、重点抓、持续抓。要构建多样化、精准化，分层次、分类型的培训机制，切实抓好党建人才和专业人才队伍的建设。要认真落实“三级”培训的原则，税务师事务所主要负责税收政策和涉税业务的实操学习培训，省税协集中力量和按照分级负担培训经费的办法，重点抓好领军、骨干、文秘、管理等人才的培训，每年用2个月左右的时间，采取连续3年递进式培训的方式，努力锻造一批权威型、专家型、领导型高端人才。要加强师资队伍建设，优化培训教材，既要学习政治理论和管理服务知识，更要注重实例性、案例性、实用性的培训教学。要加强人才队伍源头建设，继续抓好与省内外高校的联系合作，建立人才培训基地。支持办好西部税务师培训基地、四川万和润沣财税学院。切实抓好税务师资格考试工作，力争税务师资格考试人员、科次及格率再创新高。

十一、加强行业宣传，扩大社会影响。要切实加强对税务师行业的宣传推送力度，充分利用各种传播方式、形式内容、机会渠道、手段措施，把税务师行业的职能职责、服务内容、作用业绩、品牌优势宣传出去，讲好自己的故事。要加强与新闻媒体的联系合作，利用现代传媒，加大税务师行业的宣传报道，提高知名度；要加强与税务机关的联系合作，助力支持税制征管改革，加大税法宣传、税收公益培训，服务税收事业发展；要加强与政府相关部门的联系合作，积极参与社会治理、公益活动，扩大社会影响；要加强四川注税网站建设，办好注册税务师期刊杂志、通讯简报、微信QQ群，突出政治、强化业务、创新版面、丰富内容、注重时效、传播正能量，发挥行业宣传主阵地作用，努力提高税务师行业的影响力。

十二、加强协会建设，增强服务能力。要按照“放管服”改革的要求，加强协会自身建设，建立健全协会工作体制机制，提高为会员、为客户服务的水平。要改进工作作风，加强调查研究，驻会领导每年到基层调研不少于一个月，深入了解会员和客户的诉求，尽力解决税务师事务所的实际困难。要精简会议和报表资料，提倡同一业务最多跑一次，杜绝多次跑、反复跑，切实减轻税务师事务所的负担和成本。把协会建设成为会员之家、客户之家、事业之家、工作之家，努力打造全国一流的行业协会。要加强行业专业委员会和协会联络处的工作。专业委员会要注重调查研究，深入了解税收政策执行落实、税收征管服务、涉税专业服务等方面的情况，每年要确定1至2个前沿调研课题，开展深度调研，多出调研精品，多提有价值、可操作的意见建议。协会联络处要抓好成员单位涉税专业服务相关工作的统筹协调，加强行业内外的联系沟通，当好联络员、协调员、“消防员”，为成员单位服好务，完成好行业党委和协会交办的任务。